张掖市高台县新坝镇霞光村驻村帮扶工作队　赵鹏

乡村强不强，关键在“头羊”。一是抓机制、强服务，富民强村促振兴。建强班子“带好头”。选优配强村“两委”班子，运用“进理论课堂强党性、进示范现场学技术、进党性教育基地受洗礼”的“三进”体验式教育培训模式，努力提升能力素质，做到以一张“婆婆嘴”用心组织群众、以一双“勤快腿”用力服务群众、以一副“热心肠”用情帮助群众的服务水平。

二是党内生活“创新举”。深入践行“一线工作法”，坚持“三会开在农家院落、党课讲在田间地头、党日过在示范现场”的党内生活新模式，积极推行党员“一句话承诺”和“三问、三亮、三带头”，创新建立“五个一”（一面旗帜联系服务、一个微信群沟通服务、一个电话代办服务、一张网格便民服务、一支队伍直接服务）服务体系，让党内生活特色化、党性锤炼经常化、服务群众效能化。

三是拓宽渠道“增收入”。富民产业初长成：以草畜产业、种植业为指导，发展“小规模、大群体”的种植、养殖方式，构建“以种促养、以养促种”的产业链。建有梦想农机、王志军农民发展专业合作社各一个。积极探索村级集体经济发展新路径，通过做好“三大文章”（做好资源盘活文章，增加经营性收入；做好协调服务文章，增加临时性收入；做好对外争取文章，增加补助性收入），最大限度激发农村经济活力，不断壮大村级集体经济，确保年收入保持在１０万元以上，实现稳中有升。

四是“静心调解室”解民忧。把“六尺巷”典故作为教育疏导群众工作的主阵地，经常性开展工作，常态化坚持，起到潜移默化，润物无声作用。充分发挥“人大代表、政协委员、社会贤达”作用，常态化为群众宣讲政策、答疑解惑、化解矛盾，并以“一事一单”的形式采纳、整理，按时办结。累计调处化解各类矛盾纠纷５起。

“基础不牢，地动山摇。”实施乡村振兴战略，最基础、最坚实的力量便是驻村干部。驻村第一书记、工作队下乡，除了要坚持真抓实干、务求实效，更要注意处理好加强外部帮扶与激发内生动力的关系，这样才能形成整体合力。要继续坚持选派那些政治素质高，工作能力强，生活作风硬、具有开拓创新精神的干部下乡，投身于乡村振兴实践中去墩苗历练、建功立业，进而实现推进乡村振兴、锻造优秀干部的“双赢”目标。

乡村振兴一线既是检验干部成色的“试金石”，也是考察识别、选拔任用年轻干部的“主阵地”。一方面，要健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为想干事、敢担当的年轻干部撑腰鼓劲、卸下包袱。另一方面，要强化日常考核，考准考实乡村振兴工作实绩，激励广大年轻干部到乡村振兴一线“披挂上阵”，为全面推进乡村振兴锤炼真功夫，展现真风采。

（本文为“二十大领航振兴路”主题征文活动三等奖作品）