甘肃农民网讯（新甘肃·甘肃农民报记者 何香利）近日，甘肃省出台多项政策措施，深挖重点领域、重点行业就业潜力，全力促进高质量充分就业。据悉，今年全省计划开发岗位5.4万个，并建立定期调度机制，确保岗位开发工作有序推进。

为破除部门壁垒、整合岗位资源，省政府就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容支持重点群体就业创业的若干措施》，通过系统性整合岗位资源、标准化发布流程、精准化对接服务，促进就业供需高效匹配。

在岗位归集发布方面，省人社厅联合省发展改革委等11部门出台《关于建立全省重点领域、重点行业就业岗位归集发布机制的通知》，构建“省级统筹、市县联动、部门协同”工作体系。依托“如意就业—甘肃省公共就业服务网”，搭建就业岗位归集发布平台，定期归集梳理全省重点领域、重点行业就业岗位信息，并面向社会公开发布，引导劳动力向重点用工行业和突出缺工领域有序流动，不断优化职业技能培训结构，有效缓解社会就业压力。

国有企业在此次岗位挖潜扩容工作中发挥了示范引领作用。省人社厅联合省教育厅等4部门印发通知，鼓励国有企业开发适配高校毕业生的就业岗位，重点吸纳脱贫人口家庭未就业高校毕业生。今年，国有企业在原定5000人招聘计划基础上再增招2000人。截至7月底，已招聘高校毕业生3981人，其中脱贫家庭（含防止返贫监测对象）高校毕业生615人。

下一步，甘肃省将坚持把稳就业摆在更加突出位置，多措并举、综合施策，不断巩固和扩大岗位挖潜扩容成果，全力促进全省高质量充分就业，为经济社会高质量发展提供坚实支撑。