甘肃农民网讯（新甘肃·甘肃农民报记者 王倩）2013年以来，我省把学习贯彻浙江“千村示范、万村整治”经验作为指导“三农”工作的重要抓手，深入学习推广“千万工程”经验，坚持抓党建促乡村振兴，强化县级党委抓乡促村职责落实，实施乡村党组织书记省级轮训三年计划，培训1.7万余人，选派驻村干部2.24 万人，调整轮换4588名。

甘肃省大力推进农村党支部建设标准化、党建工作信息化，持续深入开展“四抓两整治”行动，高质量完成村两委换届，村党组织书记平均年龄下降至38.4 岁、大专及以上学历占比提高到65.1%，全省村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达91.2%，常态化开展农村扫黑除恶斗争，农村社会持续保持和谐稳定；推广运用乡村振兴监督平台和小微权力“监督一点通”服务平台，运用科技手段强化对乡村小微权力监督；规范村级组织机构牌子和证明事项，减轻村级组织负担。

此外，我省探索形成了全省“巾帼家美”积分制管理、高台县“四级七天”调解工作法、康县迷坝乡办理群众“微心愿”，构建社会大和谐、武威市凉州区“创新机制，拓宽农业农村有机废弃物资源化利用途径”、积石山县“开好三场会、激发村民的内生动力”等乡村治理典型案例，得到中央农办、农业农村部的充分肯定，并在全国进行推广。