新甘肃·甘肃农民报记者 何香利 文/图

深秋的铜城白银，因一场“社保大集”而热气腾腾。

10月14日，甘肃省2026年“社保服务进万家”活动在白银市西区人民广场启动。

从展台前的一条条长龙，到招聘区里的一次次对接，再到直播间里的一条条推送……这既是一场政策集中宣讲，更是一次服务下沉实践。

政策从纸面走到指尖

养老保险缴费标准是多少？如何办理年金转移？失业保险关系怎样转移？提前退休如何办理……城乡居民养老保险展台前，前来咨询的群众排起了长龙。

“自2023年1月1日起，我省城乡居民基本养老保险缴费标准执行14个档次，从每年300元到5000元。”白银区社会保险服务中心城乡居民养老股股长王婷耐心解答，“参保人自主选择档次缴费，多缴多得，长缴多得。”

领取养老金需要什么条件？

王婷介绍：年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取。

“这次终于弄清楚了，线上线下都能办。”前来咨询灵活就业人员如何办理养老保险参保、停保手续的纺织路社区居民沈文丽说。线上，登录“甘肃人社公共服务平台”，实名注册后在线填报即可办结；线下，携带身份证至户籍地或就业地县（区）级社保经办机构办理。

一个展台，一次解答，打通的是政策落地的“最后一公里”。

招聘从线上走到身边

就业是最大的民生。

“这场专场招聘会针对性很强，专门面向高校毕业生。我们正急需青年技术人才，在家门口就能对接不少本地应届毕业生。”甘肃良邦节能门窗有限责任公司办公室主任周静说。

“短短一个多小时就收集到不少就业意向简历，为我们储备青年人才打下良好基础。”甘肃中科隆能环境白银公司人事负责人武宏梅说。

……

白银多家企业的招聘声音，是甘肃省人社部门促进就业的典型例子之一。

近日，甘肃省人社厅联合13个部门印发《甘肃省深化创业带动就业服务机制改革工作方案》，聚焦创业就业领域突出堵点难点，通过健全创业服务、技能培训、供需对接、就业保障四大机制，以全方位、全链条创业扶持赋能就业扩容提质。

“十五五”期间，甘肃将开展政府补贴性职业技能培训135万人次以上，服务创业者超25万人次。

“通过了解就业服务展区，我们对当前的就业政策、就业服务、就业方向有了更清晰的认识。”白银希望职业技术学院大二学生李嘉乐说。

服务从“被动等”到“主动送”

2026年“社保服务进万家”活动，全方位展示全省社保事业“十五五”开局之年工作成效，直观呈现社保服务数字化转型成果，“面对面”开展政策咨询服务，推广“甘心保”服务品牌。

同时，联动就业部门设置企业招聘专区，为有求职意向的群众推送岗位、提供“一对一”就业指导。“陇奔奔”直播间等平台全程直播，在线推送和解读政策。

一场活动，折射的是甘肃人社服务理念之变：不是坐等群众上门，而是主动把服务送到群众身边。

养老保险是人民群众的“养命钱”“保命钱”。面对缴费难、延迟退休、灵活就业人员参保停保等群众关切，甘肃省社保中心坚持问题导向、需求导向，把服务窗口搬到广场、把政策解读送到指尖、把招聘岗位推到眼前。

服务下沉一小步，民生温度升一度。甘肃以“社保服务进万家”活动为抓手，推动社保服务从“有没有”向“好不好”转变。此外，各地将围绕进云端、进企业、进机关、进基层、进商圈、进院校“六进”服务，纵深推进“甘心保”品牌提质、就业社保互融共促、职业伤害保障试点扩围、失业保险惠企稳岗、社税联合便民、反欺诈骗保和社保规划师访企入户“七项”行动，让社保暖心服务走进千家万户。

一场“社保大集”，赶出的是群众获得感，聚起的是民生向心力，为甘肃社保事业“十五五”良好开局蓄势赋能。